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雇主品牌 人才培养 员工关怀

先人后事,人才是第一资源

益丰始终注重每一位员工的发展,这里充满挑战,同时又充满机遇,
公司的快速发展离不开员工的学习成长,
加入益丰大家庭,获得一个超越雇佣关系的机会,一起创造无限可能。

我们通过P20,校企联合益丰班等项目,将员工初成长前置于在校学习阶段,使其在学习专业基础知识的同时,学习益丰企业文化、职业岗位知识和技能。

我们通过入职培训、基地学习、岗位带教、轮岗培训、技能培训、晋升培训、管理课程等系统的人才培养体系,让员工获得与其职业规划相匹配的学习,实施对不同阶段员工的全面、系统的IDP成长计划。

入职培训
基地学习
岗位带教
轮岗培训
技能培训
晋升培训
管理课程

可通过内部竞聘实现职业发展转型

运营线
管理线
技术线
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